Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Beratung von Unternehmen im Bereich Lebensphasenorientierte Personalarbeit, insbesondere Vereinbarkeit Familie und Beruf und Diversity
- Erweiterung der vorhandenen Netzwerke bei Unternehmen, Verbänden und Institutionen
- Kontaktpflege zu Unternehmen und Partnerinstitutionen, Gremien- und Netzwerksarbeit
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